我是院长
《我是院长》是一款既有趣味性又充满刺激感的商业模拟游戏。在游戏里，玩家需要经营并管理属于自己的医院，还能扮演医生、护士、检查员等不同角色来提供服务，每个角色的职责都大不相同，需要玩家深入理解并熟练掌握。游戏中设置了多样的任务等待完成，还有各种挑战可供尝试。感兴趣的朋友不妨体验一番。
1、通过自己的医院，可以招募更多的医生，吸引更多的病人。
2、每个玩家的方案不同，所建造的医院风格也完全不同。
3、招聘一些特别有前途的实习医生，挖掘他们的潜力。
4、本游戏具备更为逼真的医院场景，同时能够借助手动输入的方式来完成任务。
1、这是一款更加真实的小游戏，有多种医疗设备可以解锁。
2、每个玩家都可以积极参与游戏世界，为自己的目标而奋斗。
3、每个玩家的策略能力不同，打造的医院环境也完全不同。
4、招募一些技术精湛的医生为患者服务，使您的医院稳步发展。
1、医生并非越多越好，每个科室的医生人数需依据医院每月的运营报告进行合理配置；
2、医生的临床职称并非越高越好。虽然临床职称越高的医生工资通常也越高，但如果没有匹配其职称级别的患者资源，这类高职称医生反而可能面临入不敷出的情况。
3、合理规划部门战略、业务拓展与科研工作的推进次序。这一次序并非一成不变，需依据医院的实际状况进行动态调整。
4、在游戏进行过程中，你要着重培养几位医生。具体哪些医生需要重点培训，需依据医院的级别、医生的学历等因素来确定。
1、部门共划分为五个层级。科室所处的层级会对就诊人数以及疾病的严重程度产生影响。部门的层级能够通过规模的扩大得到提升。
2、各科室可开展科学研究工作。若研究取得成功，能够长期提升该科室全体医生针对特定疾病的治愈率。
3、科室可配置差异化的入院策略，以此优化医患关系，提升医院整体营收。
4、游戏内容和玩法最真实地还原了医院的所有真实内容和场景。
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