时光杂货店是一款模拟经营类休闲游戏，在游戏里你意外继承了街角一家古老的杂货店，还发现了一个神奇的秘密：这家店好像能连通过去和现在。每一位走进店里的顾客，都藏着一段深埋心底的遗憾或是没完成的愿望。你得经营好这家小店，倾听他们的故事，借助杂货店的神秘力量，帮他们找回那些失落的回忆、弥补曾经的遗憾，温暖一段段跨越时光的相遇，玩起来真的特别有意思！

时光杂货店新手入门攻略

在游戏中，人才和艺人会被分为四种职业——农、商、文、娱，不同的职业对应不同的羁绊。那么我们怎么获得人才、应该先获取和培养哪个人才呢?对于0氪和微氪店长，游戏中前中期可获取的橙色专家级别的人才资源概述如下：

上述橙色专家级别的人才中，【人才-郑经理】、【人才-腰鼓手】和【人才-火炬手】的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是【郑经理】，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪店长前期发展的首选。

开局刮刮乐会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐【郑经理】，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。

游戏中前期可获取的艺人资源概述如下：

艺人目标不仅能让你获取资源，还能通过完成任务得到艺人，可谓一举两得。前期大家要兑换的艺人，大致就是上面提到的这些了。之前说过可以优先培养【郑经理】这个人才，那需要重点培养的艺人就是【海燕】啦——【海燕】名气晋升能带来宣传经验加成，提升人才羁绊还可以增强【郑经理】的能力值，对前期提升赚钱速度帮助很大。

1、橙色级别的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得橙色载具。因此，建议店长们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得橙色载具。

2、对于微氪店长来说，推荐每日选择6元或30元的充值选项，并搭配每日充值的小礼包。这样不仅性价比较高，还能获取多个橙色品质的载具、人才、艺人和豪华资源。

3、载具是人才能力的重要构成部分，能为人才提供大量资质加成和百分比加成。因为载具具备可回收特性，且回收时会100%返还资源，所以即便养错了也无需担心，是弥补失误的最佳选择。不过有些玩家采用平均升级载具的方式，这其实是完全错误的做法。正确的策略应该是将最优质的载具分配给最强的人才，并且只升级主人才的载具等级，其他人才的载具暂时不升级，这样就能为主人才大幅提升能力。

商铺是通过打关卡解锁的，建议解锁的新商铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，然后再将高能力的人才分配到高等级商铺，并立即升级，这能够帮助店长们快速提升总收入。

除了上述四个关键的方式之外还有一些小贴士可以帮助大家快速成长。

游戏前期，阅历和收入的主要提升方式是【旅游】与【关卡】。当身份等级逐步提高（尤其是达到8级以后），或许会碰到收入和阅历增长变慢的瓶颈期。所以，建议各位店长每天一定要参与【关卡】挑战和【旅游】活动。关卡后期可以通过一键过关来提升效率，但【旅游】还是需要手动操作才能充分利用体力。建议每天下线前都确认体力已经用完。

游戏内会定期出现一些榜单，每期榜单都会有相应的小游戏活动，比如：广播体操、田间摸鱼等等，不同活动可获取的资源是不同的。大家不要忘记喔，参与小游戏获取到的资源都是可以用来提升榜单排名的喔~

推广的作用主要是获取各类材料资源，包括人才资源、店铺资源、魅力资源和时间卡。不少店长在游戏初期会有这样的疑问：推广每天推多少次才能获得最高收益？其实，若条件允许，完全可以一直推广，直到系统提示即将消耗大量钞票再停止；要是条件有限，每天固定推10次也是个不错的选择。

开心52是店长们前期获取钻石最重要的途径之一，每打败对手1个人才可获得5个钻石，每挑战通关一次可获得25个钻石，如果是跳级(即一次性挑战几关)的话，获取的钻石是可以累计的，这个店长们可以放心挑战，前中期可以通过开心52获得非常多的钻石，还能提高商铺赚速。

旅游是获取艺人的关键方式，触发随机事件能增加艺人好感度，当好感度累积到特定数值时，就能成功招募该艺人。店长可通过旅游界面的【结识目标】功能，查看每位艺人所需的好感度达标值。同时，旅游也是阅历的核心获取渠道，每次旅游会固定得到20点阅历，还能额外获得钻石、艺人魅力值等奖励。系统每天自动恢复48点体力，对应可获取48×20=960点阅历。另外，除了参与各类活动获取体力，饭店商店每日还会出售5个火车票和20张阅历卡，这对店长们来说是很重要的资源补充。

不同商铺或系统每3天有一次触发推送礼包的机会。这类推送礼包的性价比通常高于日常充值，店长可结合当前榜单需求选购对应资源。触发规则为：多数系统需点击至无可用道具时才会触发推送，且每3天刷新一次触发机会，建议店长每3天针对榜单目标，前往商铺、旅游、艺人、门客等对应系统点击触发。

商战收益是后期钞票的核心来源，没有其他途径能与之相比。原因在于商战的钞票产出率是当前收入乘以收益等级加成，这个数值具备无限增长的潜力。到了后期，商战钞票的产出效率会达到普通赚速的数倍之多——这也使得小时卡、分钟卡的作用有所下降，毕竟它们只能加速获取商铺产出的钞票，而占比更大的商战钞票无法通过这种方式加速。由于钞票是我们的重要货币之一，所以提升商战收益等级对于商战系统而言同样至关重要。

商城每天限购一张挑战书，店长们最好每天都购买并攒起来。另外，充值时可以多留意下，部分限时充值活动是否有挑战书奖励，要是有的话，建议优先参加这些活动来积攒挑战书。虽然攒挑战书需要点时间，但攒够后可以合成高级和特级挑战书。等要冲商战榜的时候，这些高级、特级挑战书就派上大用场了，能帮店长们冲刺榜单，拿到优质资源。

游戏介绍

时光杂货店是一款治愈休闲模拟经营，在这里你将重温80年代，穿越时光杂货店。你需要从早餐摊打工开始，步步为营，积累经验，经营属于自己的店铺、作坊，开设各种新业务。还可以通过刮刮乐、参加答题节目赢取家具，布置着属于自己的小宅院，打造属于你的“幸福镇”！

时光杂货店兑换码

vip666

vip777

vip888

VIP666

VIP777

VIP888

ZB666

SGZHD666

SGZHD888

兑换方式：打开游戏-点击最左边三角形弹出设置选项-选择设置-输入兑换码

时光杂货店九游版玩法攻略

1、在游戏中，人才和艺人会被分为农、商、文、娱四种职业，不同的职业对应不同的羁绊。

2、橙色专家级别的人才中，“人才-郑经理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是“郑经理”，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪玩家前期发展的首选。

3、开局刮刮乐会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐“郑经理”，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。

1、艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。

2、艺人重点培养的是：“海燕”，“海燕”名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强“郑经理”人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。

1、橙色级别的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得橙色载具。

2、建议玩家们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得橙色载具。

3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。

4、一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。

通过打关卡解锁，建议解锁的新商铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，然后再将高能力的人才分配到高等级商铺，并立即升级，这能够帮助玩家们快速提升总收入。

时光杂货店小编测评

1、涵盖数十个关卡，每个关卡都有不同的难度和挑战性。

2、拥有多种经营元素，给你全方位的店铺管理体验。

3、带来不同的历史场景，让你在时光中畅游，感受多样化的文化碰撞。

4、拥有引人入胜的剧情，而且每个时代的细节都经过精心考究。